Soluciones prácticas y ágiles para la implantación, capacitación, seguimiento y auditorías internas de Sistemas Integrados de Gestión
PRINCIPALES VENTAJAS DE IMPLANTAR UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
- Alineación de las diferentes políticas y objetivos de la organización
- Armonización de los diferentes criterios de gestión
- Simplificación de la estructura documental del sistema.
- Menor esfuerzo global de formación del personal e implantación del sistema.
- Menor esfuerzo de mantenimiento del sistema.
- Integración de la información y el control de gestión.
- Reducción del tiempo y costo de mantenimiento del sistema.
Desde Action for Talent, acompañamos a las organizaciones en la implantación, capacitación, seguimiento y auditoría tanto de Sistemas Integrados de Gestión como de Sistemas de Gestión específicos.
SISTEMAS DE GESTIÓN GENERALES
- Gestión de calidad (ISO 9001)
- Gestión ambiental (ISO 14001)
- Gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001)
- Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000)
- Gestión del riesgo (ISO 31000)
SISTEMAS DE GESTIÓN ESPECÍFICOS
ALIMENTOS
- Gestión de la inocuidad de los alimentos (ISO 22000)
- Sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control (HACCP)
- BRC – Global Standard for Food Safety
- SQF – Safe Quality Food
- FSSC 22000 – Food Safety System Certification
LABORATORIOS, INDUSTRIA FARMACÉUTICA Y AFINES
- Buenas Prácticas de Fabricación y Control de productos farmacéuticos
- Buenas Prácticas de Distribución de medicamentos
- Gestión de la calidad en laboratorios de análisis clínicos (ISO 15189)
- Gestión de la calidad en los laboratorios de ensayo y calibración (ISO-IEC 17025)
- Gestión de calidad de productos médicos (ISO 13485)
- Buenas prácticas de fabricación de productos cosméticos (ISO 22716)
OTROS
- Gestión de la seguridad para la cadena de suministro (ISO 28000)
- Gestión de calidad de call centers (ISO 18295)
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