Contribuimos al desarrollo individual y colectivo de una mentalidad de crecimiento que facilite la apertura al cambio
Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de transformación digital, brindando el soporte para la adecuación de la cultura, la gestión de personas durante la transición, y potenciando la experiencia del cliente.
La transformación digital requiere poner a las personas y al cliente en el centro, adecuar procesos y adoptar la tecnología apropiada.
En ese sentido, trabajamos diseñando e implementando soluciones que permitan:
- La evaluación y el diagnóstico de la cultura y el diseño de una nueva cultura meta.
- La gestión del cambio cultural: propósito, comunicación, rediseño de estructuras
- La transición personal: manejo de resistencias
- La evaluación y el diagnóstico del potencial de liderazgo alineado a la gestión de cambios
- El desarrollo de un mentalidad ágil en la organización: herramientas de Agilidad y Neurociencias
- El liderazgo para el cambio: dinámicas de facilitación combinadas con herramientas de Coaching Ejecutivo y Mentoring
- Un liderazgo y gestión de personas ágiles, basados en herramienta de Agilidad
Action for Talent 