Conectamos la estrategia del negocio con la gestión operacional, las personas y los resultados
El gran desafío que hoy tienen las organizaciones es el poder diseñar la cultura que facilitará el logro de los objetivos alineados a la estrategia.
Las experiencias vividas por los colaboradores que integran la organización, tanto personal como dentro de la propia organización, hacen que modelen sus pensamientos e interpreten lo que observan de una manera única.
Esta interpretación se traducirá en acciones específicas, en decisiones, que serán las responsables de generar los resultados. De este modo, cuando se desean resultados diferentes, se necesita una cultura diferente y esto se logra creando nuevas experiencias que permitan a las personas modificar la forma en que perciben el mundo. Sólo de esta manera sus acciones serán diferentes y por ende también los serán los resultados.
Soluciones personalizadas:
- Facilitación para la definición o revisión del propósito y valores de la organización.
- Facilitación de la Planificación Estratégica y su seguimiento.
- Alineación del equipo hacia objetivos colectivos estratégicos
- Evaluación, diagnóstico y gestión del Clima y la Cultura Organizacional
- Diseño y gestión de la experiencia del empleado y la marca empleadora
- Gestión integral del cambio organizacional
- Gestión de la transformación digital desde la perspectiva de la estrategia, cultura y personas
Action for Talent 