El Coaching, cuando se aplica al interior de una organización es una herramienta de intervención altamente estratégica que permite construir el futuro de la organización a través del desarrollo de las habilidades de las personas y equipos

 

Trabajamos en el ámbito de las organizaciones brindando soporte a ejecutivos para el logro de sus objetivos, a través de un proceso bien definido, con inicio y fin, con metas claras y diseñando acciones para alcanzar los resultados deseados.


Principales competencias abordadas por los líderes en sus sesiones de Coaching Ejecutivo

Competencias coaching

FUENTE: Coaching for 21st Century – Korn Ferry Institute

 

En estrecha colaboración con el ejecutivo y el equipo patrocinador (superior inmediato y recursos humanos) creamos un plan de desarrollo individual que aprovecha las fortalezas del ejecutivo, y aborda sus necesidades de desarrollo con un enfoque apasionado en el logro del cambio de comportamiento y de resultados medibles para el negocio.

Ponemos a disposición la metodología desarrollada por John Mattone (Intelligent Leadership Executive Coaching Process), Coach Ejecutivo de Steve Jobs y de otros líderes mundiales, a quienes aplicó estas herramientas.