Coaching de equipos

El Coaching, cuando se aplica al interior de una organización es una herramienta de intervención altamente estratégica que permite construir el futuro de la organización a través del desarrollo de las habilidades de las personas y equipos

 

El Coaching de equipos  proporciona a sus integrantes  la posibilidad de ir más allá de sus habilidades actuales; permite desarrollar consciencia de equipo y generar confianza entre sus miembros para crear nuevos pensamientos, abordar asuntos complejos, tomar decisiones más eficaces y maximizar la capacidad para lograr un alto desempeño.

A través de un diagnóstico inicial donde se visualiza la situación actual del equipo, se establecen las metas que se quieren lograr trabajando con sus miembros tanto en forma conjunta como individual.

De esta manera, y con el apoyo de herramientas específicas, las personas identifican  sus fortalezas y aspectos a desarrollar, comprometiéndose en su superación para alcanzar las metas fijadas por el equipo y la organización.


Beneficios del coaching de equipo

  • Creación de confianza entre sus miembros
  • Generación de un alto nivel de compromiso en todos sus integrantes
  • Mejora la comunicación interpersonal
  • Orientación estratégica alineada a las metas de la organización.
  • Incremento del rendimiento del equipo y de cada uno de sus miembros
  • Mejores resultados